鉄則：女性のやる気は男性が握っている

ホテルやレストラン業界などにおいて、よく聞かれるこんな声。女性スタッフのやる気のあげるのも、さげるのも実は男性。女性は、いつまでも男性によく見られていたい、男性の前で美しくありたい、と願っています。それは、年齢に関係なく…。

ポイント１：店長の男力をあげる

服装やしぐさに気を使う。全員揃ったミーティングでは、ネクタイの色やワイシャツの柄にも晴れのイメージを演出。女性が共感を覚える洋服の選び方やしぐさなども。女性だけを集めたプロジェクトなども花盛りですが、うまくいくケースでは必ずキーマンとして男性が位置しています。男性を外に仕事（特にマーケティング活動）が成立することなんてありえないのではないでしょうか？

ポイント２：楽しく働く、楽しく管理する

頼りになる、だけでは、いざというとき女性スタッフの反抗にあうことも。日頃からの気配りが必要です。「恋愛経済学」的マーケティングを武器にして、多くの企業の女性プロジェクトにおいて、女性スタッフがやる気をまし、楽しく働く管理法をご提案、実行までサポートしてきました。